PorHjoelsanz
Formación del Supervisor de SSPA
El «Supervisor de SSPA» es un puesto muy citado; y a su vez, solicitado en el ámbito petrolero, esto debido a que la mayoría de los proveedores y contratistas que ejecutan obras o servicios para cualquier Empresa Productiva de PEMEX, tienen la obligación contractual de considerarlo dentro de su plantilla; pero ¿Qué competencias o habilidades laborales debe tener un Supervisor de SSPA?
Primero, es importante mencionar que las funciones de la persona que ocupa el puesto de supervisor de SSPA, no es solamente la de dar pláticas en las Reuniones de Inicio de Jornada (RIJ), tramitar Permisos para Trabajos con Riesgo (PPTR), elaborar el Análisis de Seguridad en el Trabajo o simplemente cumplir con esta figura dentro de la obra o servicio; en realidad sus funciones y responsabilidades van más allá.
Según numeral I.40 del Anexo SSPA, el Supervisor Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo (denominación correcta) es el responsable por parte del Contratista y/o Proveedor de verificar y supervisar todas las actividades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), así como el cumplimiento a las medidas indicadas en el permiso para ejecución de los trabajos con riesgo.
Los Supervisores Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, realizarán sus funciones y actividades conforme al capítulo 5 de la norma NOM-030-STPS-2009 «Servicios preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo – Funciones y actividades», así contar con conocimiento en metodología de Análisis Causa Raíz de Incidentes/Accidentes (segundo párrafo del numeral II.2, Anexo SSPA).
Con base a los dos párrafos anteriores, confirmamos que el Supervisor de SSPA requiere las siguientes competencias y habilidades laborales:
- Verificar y supervisar actividades en materia de SST; es decir, los requerimientos del Anexo SSPA.
- Cumplir las medidas del permiso para trabajos con riesgo, refiriéndose al Sistema de Permisos para Trabajos con Riesgo y las medidas de seguridad estipuladas en los Procedimientos Críticos (Trabajos con Riesgo).
- Realizar funciones y actividades conforme a la NOM-030-STPS-2009.
- Contar con conocimiento en Metodología de Análisis Causa Raíz.
Además, el requerimiento III.1 del Anexo SSPA, contiene una lista recomendada de temas o cursos en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental, acorde con la naturaleza de los trabajos que realice por motivo del contrato:
- Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental.
- Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
- Reglamento de Seguridad e Higiene de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios (en los apartados que aplique).
- Básico de Seguridad.
- Conceptos básicos y definiciones sobre planes de respuesta a emergencias, qué hacer durante una emergencia.
- Conceptos básicos sobre Protección Ambiental.
- Generalidades de los Primeros Auxilios, Hemorragias, Reanimación Cardiopulmonar (RCP).
- Manejo de extintores.
- Manejo a la defensiva (vehículos).
- Sistema de Permisos de Trabajos con Riesgo.
- Equipo de respiración autónomo.
- Uso de equipo de detección de gases: explosímetro, oxígeno y toxicidad.
- Sobrevivencia en el mar.
- Hojas de Datos de Seguridad de las sustancias involucradas en los trabajos del contrato.
- Clasificación y manejo de residuos peligrosos (NOM’s).
- Dispositivos de detección y primeros auxilios.
- Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y sus Reglamentos.
- Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y su Reglamento.
- Teoría de la combustión.
- Clasificación y uso de equipos de protección respiratoria.
- Riesgos atmosféricos.
- Riesgos en espacios confinados.
- Identificación de áreas de riesgos en el trabajo.
- Procedimientos críticos.
- Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST).
- Auditorias Efectivas.
- Metodología Análisis Causa Raíz.
Detectando estas necesidades de capacitación, Coaching en Seguridad Industrial y Competencias ha diseñado dos paquetes de cursos con temarios que cubren las competencias y habilidades laborales necesarias para un Supervisor de SSPA, que son:
I. Paquete de Cursos para Formación de Supervisores de SSPA para Contratistas de PEMEX.
| Curso | Numerales del Anexo SSPA de los conocimientos que se cubren |
| 1. Básico de Seguridad | III.1 incisos a), b), c), d), e), f), g), h), q), r) y s) |
| 2. Prevención de Riesgos Laborales. | III.1 incisos t), u), w), y), z) |
| 3. Anexo SSPA. | I.40 |
| 4. NOM-030-STPS-2009. «Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo – Funciones y Actividades. | II.2 |
| 5. Metodología de Análisis Causa Raíz | II.2 aa) |
| 6. Manejo de Materiales Peligrosos. | n), o), |
| 7. Ácido Sulfhídrico. | k), p), u) |
| 8. Procedimientos Críticos. | II.2 y III.1 incisos v), x) |
II. Paquete de Cursos del Sistema de Permisos para Trabajos con Riesgo (PEMEX Exploración y Producción).
| Curso | Numerales del Anexo SSPA de los conocimientos que se cubren |
| 1. Sistema de Permisos para Trabajos con Riesgo | I.40, III.1 j) |
| 2. Verificador de Gas | III.1 incisos l), u) |
Cabe mencionar, que tales cursos son los mínimos necesarios que un Supervisor de SSPA debe tener; sin embargo, el trabajador de la contratista que ostente dicho puesto, debe seguirse preparando en la materia para asesorar, facilitar, guiar y participar con su equipo de trabajo en el frente que le corresponda.
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