Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Los puestos de Responsable, Coordinador o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto en el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo como en la NOM-030-STPS-2009 están considerados como Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST); y los definen como «aquéllos prestados por personal capacitado, ya sea interno, externo o mixto, cuyo propósito principal es prevenir los Accidentes y Enfermedades de Trabajo, mediante el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se entiende por internos, los proporcionados por el patrón o personal del Centro de Trabajo; externos, los prestados por personal independiente al Centro de Trabajo, y mixtos, los proporcionados tanto por personal interno como por personal independiente al Centro de Trabajo»

Las principales funciones y actividades que deben realizar, así como las consideraciones mínimas para el diagnóstico y programa de SST (con acciones preventivas y correctivas) del centro de trabajo, están considerados en los capítulos 5, 6 y 7 de la NOM-030-STPS-2009.

Basados en la información anterior, podemos sustentar que el personal que presta sus Servicios Preventivos de SST, requiere como mínimo, las siguientes competencias y habilidades laborales:

Implementar la NOM-030-STPS-2009 «Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo – Funciones y Actividades» en su centro de trabajo.
Emplear las medidas de prevención de Accidentes y Enfermedades de Trabajo (Prevención de Riesgos Laborales).
Cumplir con las normas en materia de SST.

Para ello, Coaching en Seguridad Industrial y Competencias ha diseñado un paquete de cursos para la formación de Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, que incluye:

Curso	Principales Competencias que Adquieren
1. Básico de Seguridad	Marco Normativo SSPA Sistemas y Programas de SST Colores y Señales de Seguridad e Higiene Plan de Respuesta a Emergencias Equipo de Protección Personal Prevención y Protección Contra Incendios Protección Ambiental
2. Prevención de Riesgos Laborales	Prevención de Riesgos Laborales Marco Normativo en SST Agentes, Factores y Condiciones de Riesgo Reconocimiento, Evaluación y Control de Peligros y Riesgos. Atlas de Riesgo.
3. NOM-030-STPS-2009	Funciones y Actividades Diagnóstico de SST Programa de SST
4. Manejo de Materiales Peligrosos	Marco Normativo en materia de Sustancias Químicas Peligrosas Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas y mezclas en los centros de trabajo y transporte (NOM-018-STPS-2015 y NOM-004-SCT/2008) Equipo de Protección Personal para el Manejo de Sustancias Químicas Peligrosas Respuesta a Incidentes con Materiales Peligrosos
5. Investigación de Incidentes y Análisis Causa Raíz	Fundamentos (Costos de los incidentes) Marco Normativo Investigación de incidentes Metodología Análisis Causa Raíz
6. Elementos de la Prevención de Caídas	Fundamentos de la prevención de caídas Normatividad Identificación, evaluación y control de los riesgos de caídas. Puntos de anclaje Conectores Arnés Emergencias de caídas
7. Espacios Confinados	Definición, roles y tipos Atmósferas de riesgo Agentes, factores y condiciones de riesgo Entrada segura a espacios confinados Ventilación Monitoreo Etiquetado y candadeo Señalización y comunicación Evaluación médica Emergencias en espacios confinados
8. Primeros Auxilios	Generalidades Heridas Hemorragias Quemaduras Fracturas Envenenamiento Estado de Shock Atragantamiento Paro Cardiorrespiratorio Transporte De Lesionado

Es importante destacar, que estas competencias y habilidades laborales son las básicas necesarias para el buen desempeño de una persona que implementa los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo; sin embargo, para su desarrollo profesional, es importante que se capacite o especialice en otras competencias con base al giro del centro de trabajo o industria en donde presta sus servicios.

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